為進一步提高集團員工法律、合規(guī)、風控理論素養(yǎng)及業(yè)務實操能力，加快建立有效的合規(guī)風控體系，促進集團合規(guī)風控文化建設，合規(guī)風控部征集各子公司合規(guī)風控工作當前急需加強和破解的課題，聯(lián)合人力資源部于９月１６日至９月１９日開展為期４天的合規(guī)風控專題培訓。集團及各子公司合規(guī)風控條線相關(guān)崗位共計６０人參加了培訓。
集團黨委副書記、副總經(jīng)理，華龍證券總經(jīng)理韓鵬為培訓致辭，就集團組織此次培訓的背景、目標及期望逐一做了說明，提出了具體學習要求。
此次集中培訓邀商業(yè)銀行、證券公司、會計師事務所、律師事務所、融資擔保等領域長期從事風控、法律、會計實務工作的資深專家，分別圍繞機構(gòu)全面風險控制體系的建立、債權(quán)類業(yè)務風險防控措施運用、政策性擔保機構(gòu)重點風險防控、盡職調(diào)查實務、信貸類業(yè)務風險全流程管控、企業(yè)財務報表分析技巧、擔保物權(quán)及擔保合同糾紛實務、債權(quán)類項目訴訟實務等專題系統(tǒng)開展理論及實務培訓。
供稿：集團合規(guī)風控部
企業(yè)文化
聯(lián)系我們
